Un mondo del lavoro in trasformazione: il ruolo chiave del Fractional Manager 💼 …anche per i Controller!
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha vissuto una vera e propria rivoluzione. Dal 2022, con la fine della pandemia, abbiamo assistito a cambiamenti profondi e strutturali: il lavoro è diventato più flessibile, il bilanciamento tra vita personale e professionale una priorità, e concetti come quiet quitting e great resignation sono emersi con forza.

Ne ho parlato con Andrea Pietrini, Chairman di YOURgroup:
“il Covid ha rappresentato per le risorse umane ciò che la crisi Lehman Brothers è stata per la finanza”.
Ha stravolto lo scenario, ridefinito le regole e aperto la strada a nuovi modelli organizzativi.

👉 In questo contesto, il Fractional Manager si è affermato come una risposta strategica e innovativa per le aziende.

Ma chi è questa figura?

È un manager esperto che offre le proprie competenze su base “frazionata”, permettendo alle imprese di accedere a un livello di expertise elevato senza vincoli rigidi. Una soluzione ideale per affrontare le sfide di un mercato in rapida evoluzione, garantendo qualità e flessibilità.
Tale figura si è affermata soprattutto nell’ambito Finance/Controlling e poi anche alle altre figure manageriali.

Qui sotto puoi vedere l’intervista integrale.